UMinho espera registar 40 aposentações até ao final do ano
Até ao final do ano, são esperadas perto de 40 aposentações de docentes na Universidade do Minho. O número foi avançado pelo reitor da academia na entrevista conjunta ao Campus Verbal / UMinho I&D.
Rui Vieira de Castro aponta para o final do ano um balanço mais específico, sendo certo que com a revisão da oferta educativa da instituição não é possível falar numa mera substituição quando são abertos concursos internacionais.
“O ideal seria que nós pudéssemos proceder à substituição das pessoas que sabemos que vão sair, num tempo que permitisse alguma transferência de conhecimento e experiência entre quem sai e quem chega. Isso não é possível, mas temos mecanismos de substituição por professores convidados de forma imediata”, explica.
FCT Tenure permite contratação de 84 recursos humanos qualificados.
A UMinho foi uma das instituições que conseguiu captar mais recursos humanos através do FCT Tenure: 51 investigadores de carreira e 33 doutorados, num total de 84. Este mecanismo, prevê uma comparticipação da Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT), nos primeiros três anos, de 67% dos salários. No caso das vagas referentes à carreira científica acrescem mais três anos de financiamento de 33%.
Questionado sobre se a UMinho terá capacidade para sozinha, fazer face a estes novos encargos, o reitor aponta à captação de verbas por projetos de investigação. “Há aqui um ato de confiança na capacidade da universidade, das suas unidades orgânicas, das suas unidades de investigação, dos seus investigadores, poderem vir a ter um papel forte através da possibilidade de obterem financiamento”, declara.
– A SEGUNDA PARTE DA ENTREVISTA CONJUNTA AO CAMPUS VERBAL / UMINHO I&D JÁ ESTÁ DISPONIVEL AQUI –
